El Alcalde de Villafranca, Ramón Ropero, ha comparecido esta mañana ante los medios de comunicación acompañado por la interventora municipal, María Teresa Alvarez, por el ex coordinador de cultura, Miguel Angel García Domínguez, y por la Concejala de Economía y Hacienda, Águeda Antúnez. El motivo era dar a conocer el auto publicado por el Juzgado de Instrucción de Villafranca de los Barros, tras la denuncia presentada por Felipe Manuel Martín Romero, sobre la posible comisión de un delito de malversación de caudales públicos y falsedad documental, y que atribuía dicha autoría al alcalde de Villafranca Ramón Ropero. Pues bien, el alcalde daba a conocer que el juzgado ha acordado el sobreseimiento provisional de las actuaciones y posterior archivo del caso. Mostraba su satisfacción ante los medios de comunicación, y reconocía que esta sentencia molestará a alguna gente. Tenía también palabra de agradecimiento hacia las personas que han confiado en él.

Ramón Ropero explicaba que el auto analiza los hechos, y de ello se desprende con claridad que:

“-El alcalde de Villafranca no ha cometido ningún supuesto delito de malversación ni de falsedad en documento público.
-la gestión del área de cultura, ejecutada por Miguel Angel García Domínguez, ha sido correcta siempre, realizando todas y cada una de las actuaciones contratadas, dentro de la cantidad presupuestada y acordada por el Pleno, y sin perjuicio ninguno para el patrimonio municipal.
-tanto la delegación de Hacienda, como la intervención general, han realizado sus laborales de gestión presupuestaria y fiscalización cumpliendo con todas las legalidades vigentes.
-la asociación sin ánimo de lucro, Q-crearte, su constitución, su labor y su financiación, han sido ajustadas a derecho.”

Hoy ha dado comienzo la IV Semana Cultural del Centro Residencial Juan Carlos Rodríguez Ibarra que se desarrollará hasta el próximo viernes día 28. Gran parte del Equipo de Gobierno ha acompañado a nuestros mayores en el inicio de una semana repleta de actos de diversa índole, donde los residentes podrán compartir y disfrutar con familiares, amigos y trabajadores de unas jornadas de convivencia y encuentro. El acto de inauguración ha contado con las intervenciones de Mario García Rodríguez, Director del centro, nuestro Alcalde Ramón Ropero y la Directora Gerente del SEPAD, Consolación Serrano, tras las que los mayores se han mostrado felices y agradecidos. Queda por delante una semana en la que los actos lúdicos, recreativos y musicales, serán los protagonistas para hacer posible que los residentes puedan disfrutar acompañados de sus familiares y amigos, y en la que además tendrá lugar, entre otras actividades, una interesante charla- coloquio dirigida a los mismos y relacionada con su responsabilidad en el cuidado de las personas dependientes.

Joaquín Rodríguez Soler, Teniente Alcalde, presentaba en rueda de prensa el nuevo decreto de empleo experiencia convocado por el Ayuntamiento, y que cuenta con una subvención procedente del Gobierno de Extremadura de 414.000€. El proceso de selección será mediante el sistema de oposición o atendiendo directamente a la posición que ocupen en las listas del SEXPE los candidatos.  Este año se ofertarán 46 puestos de trabajo, en concreto, serán 4 operarios limpieza viaria, 6 de animador sociocultural, 2 de auxiliares administrativos, 2 de conserje limpiador, 7 de limpiador, 10 operarios servicios múltiples, 1 herrero, 1 auxiliar de cámara de TV, 10 auxiliares de ayuda a domicilio, 1 profesor de inglés y 2 redactores TV/Radio. Los contratos se formalizarán por obra o servicio determinado y tendrán una duración de seis meses y una jornada de 18 horas y 45 minutos, excepto los puestos de Profesor de Inglés, que es por 12 meses. Las contrataciones tendrán lugar desde mediados del mes de noviembre de 2016 a mediados del mes de mayo de 2017.

Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos: Ser demandante de empleo y estar inscrito como desempleado a la fecha de realización del sondeo y cumplir con los requisitos específicos del puesto al que opta, que son los siguientes: En el caso de los Animadores Socioculturales: Título de Animación Sociocultural o similar. Conserjes Limpiadores, Limpiadores, Operarios de Servicios Múltiples y Operarios de Limpieza Viaria: Curso Multidisciplinar de Mantenimiento de Infraestructuras Municipales o Curso de Conserjes-Limpiadores. Si el aspirante opta a algún puesto de Auxiliar de Ayuda a Domicilio: Curso de Auxiliar de Ayuda a Domicilio o título superior relacionado con la rama de atención Sociosanitaria en general.

El Ayuntamiento de Villafranca a través del Centro Especial de Empleo  ha destinado 151. 000 euros a la creación de puestos de trabajo para hombres y mujeres con algún tipo de discapacidad psíquica y/o física, dando de esta forma un paso más en el cumplimiento de uno de los mayores compromisos del equipo de gobierno: combatir la discriminación y fomentar la plena inclusión de estas personas.

De este modo, desde el pasado martes 18 de octubre y durante los próximos seis meses, el personal del Ayuntamiento cuenta con veinte nuevos miembros que desempeñarán diferentes servicios públicos adaptados tanto a sus capacidades como a las necesidades de nuestra localidad.

El Ayuntamiento de Villafranca puso en marcha hace ahora 2 años un proyecto de inclusión laboral de personas con discapacidad denominado “Centro Especial de Empleo Villafranca”, que ha permitido contratar por periodos de seis meses a 84 trabajadores con una discapacidad igual o superior al 33 %.

Para ello cuentan con el apoyo y colaboración del Centro  de Educación Especial Aprosuba XIII.

El Ayuntamiento de Villafranca indica que dentro del proyecto de Centro Especial de Empleo, y en colaboración con el centro de educación especial Aprosuba XIII,  existe un convenio de colaboración de prácticas profesionales, a través del cual alumnos del centro desarrollan prácticas laborales en los distintos centros de trabajo de este Ayuntamiento con el fin de ir introduciéndolos en el mercado laboral. Estas prácticas son muy bien valoradas tanto por alumnos como por sus monitores como también por la propia empresa, quienes ven como día a día progresan en su desarrollo profesional como personal, consiguiendo de esta manera la plena inclusión real.

Villafranca acogerá del 3 al 5 de Diciembre una  nueva edición de la Feria Agroindustrial de la localidad, que este año cumple su mayoría de edad. Este año EXPOBARROS estará organizado por el Ayuntamiento de Villafranca y contará con la colaboración de la Asociación de Empresarios y Comerciantes de la localidad. La Concejal de Promoción Económica Águeda Antúnez, ha estado esta mañana con nosotros para contarnos algunas de las novedades que incluirán en esta edición, ya que al ser el dieciocho aniversario quieren darle otro “énfasis a la feria”. 

Nos contaba que una de las actividades previas a Expobarros, será la celebración de la II Feria de empleo el próximo día 24 de Noviembre, en el Centro Integral de Desarrollo Tierra de Barros-Río Matachel, donde se realizarán charlas dirigidas a empresarios, emprendedores y desempleados.

Otras de las novedades es que coincidiendo, con la celebración del Día de la discapacidad (sábado día 3 de diciembre) y el Día del Voluntariado (lunes día 5 de diciembre), realizarán varias actividades relacionadas con estos dos días, llevadas a cabo por APROSUBA-13. Este año además del tren que recorrerá la localidad y eventos musicales, también habrá una pista de patinaje sobre hielo para niños y mayores, así como la V Feria de la tapa, en la que se realizará una demostración de alimentos de Extremadura.

El plazo de solicitud de inscripción para la reserva de espacios en la Feria estará abierto hasta el próximo 28 de octubre. Dichas solicitudes se podrán entregar en la Concejalía de Promoción Económica del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. La feria tendrá lugar en la Ciudad Deportiva de Villafranca de los Barros y el precio por stand de 4x3 durante la muestra es de 200 euros y por establecimiento hostelero de 500 euros. Hasta el momento, nos contaba han recibido más solicitudes de empresas de fuera de la localidad aunque ya muchas de Villafranca se han puesto en contacto con el Ayuntamiento. Águeda Antúnez finalizaba invitando a todos los empresarios de la localidad a participar en la misma para que se pueda mantener en el tiempo, “es una feria muy importante para visualizar el tejido comercial y empresarial de nuestra localidad”.

La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Villafranca informa que desde la Oficina de Igualdad se pone a disposición de la población joven el Cuaderno Violeta, una iniciativa del Consejo de la Juventud de Extremadura.

En él se recogerán los testimonios de aquellas chicas que, de manera anónima, quieran plasmar situaciones vividas de acoso callejero, micromachismos o incluso primeras formas de violencia de género, así como de chicos que hayan sido observadores o quieran plasmar aquellas situaciones que ellos hayan provocado y de las que ahora son conscientes.

Con esta iniciativa se pretende recopilar los testimonios para darlos a conocer con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la violencia contra las mujeres y así dar visibilidad a una de las problemáticas a las que se enfrenta toda mujer joven en nuestros días.

Además del cuaderno físico existe también un cuaderno virtual al que pueden dirigirse y que se encuentra en:
http://www.cjex.org/2-cjex/309-cuadernos-violetas
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