El próximo lunes 22 de febrero a las 20:30 horas en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, dentro del eje del programa de gobierno municipal, el Alcalde convoca e invita a toda la ciudadanía al acto “El Alcalde a tu lado: tu participación cuenta”. Esta mañana el portavoz municipal, Joaquín Rodríguez, presentaba este acto que el PSOE había incluido en su programa electoral, el objetivo es que los ciudadanos valoren la gestión municipal. Se trata de un acto abierto y participativo donde el Alcalde atenderá las demandas e inquietudes de los vecinos de Villafranca “siempre bajo el respeto y la educación”.

Un año más el Ayuntamiento de Villafranca ha renovado su convenio con Fagex, la Federación Extremeña de Asociaciones Gitanas. El Presidente, Diego Amaya, ha firmado hoy el convenio con el Alcalde de Villafranca, Ramón Ropero.

Ayuntamiento y Fagex se comprometen a constituir una Comisión de Seguimiento y evaluación, en la que se planificarán, de forma coordinada y conjunta, las actividades dirigidas a la promoción de la comunidad gitana de nuestra localidad. Se fomentará la participación en la comisión de representantes de las asociaciones gitanas, así como la participación de otras concejalías o departamentos municipales. Esta comisión se reunirá una vez al trimestre.
     
De esta manera el Ayuntamiento se marca como objetivo la atención y promoción social de la comunidad gitana residente en Villafranca, a través de sus recursos y servicios, como el SSB y otros departamentos municipales, y a la puesta en marcha de actividades y programas específicos.
    
Fagex continuará a través de este convenio impulsando y desarrollando actividades de promoción del pueblo gitano y de su cultura. En Villafranca continuarán con el programa de coordinación y participación social y con el programa “Opre Romia” y “Diña yes Nakeló”, de promoción de la mujer gitana y de promoción educativa.
 
El alcalde de Villafranca mostraba su satisfacción por que este convenio vuelva a firmarse. Explicaba que a lo largo del año desde el Ayuntamiento se impulsan muchas actividades “sobre todo de cultura y de educación, porque creemos que son muy importantes. Sé que la cultura gitana es como ex, pero si no estás en el mundo actual te quedas fuera del juego, por lo que yo me siento muy satisfecho de que haya dos o tres chavales gitanos de Villafranca que están realizando estudios superiores en la Universidad”.

Y es que durante todo el año se realizan en Villafranca actividades de todo tipo para promocionar la cultura gitana “y así queremos seguir, trabajando conjuntamente”.

Recordaba el alcalde que la Junta de Extremadura excluyó a Villafranca de las subvenciones porque estas están destinadas ahora a localidades mayores de 15.000 habitantes “pero ahora tenemos una cantidad de dinero, aunque sea modesta para realizar actividades, nunca las hemos querido dejar”.
      
El Presidente de Fagex, Diego Amaya, alababa la labor que el Alcalde y Villafranca están realizando con el pueblo gitano “es uno de los alcaldes que mejor nos recibe y no de los pueblos que mejor trata a las minorías étnicas…me siento orgulloso por esta colaboración “es importantísimo que nos ayudemos los unos a los otros, porque algo hemos adelantado y adelantaremos más”.

La concejala  del Centro de APROSUBA y Discapacidad, Pilar Carrillo, ha presentado las bases para la contratación de 11 personas con discapacidad. Los puestos ofertados en esta convocatoria son, 9 de  mantenedores de edificios públicos, con una duración temporal de 6 meses a jornada completa y para el que se exige el certificado de escolaridad, 1 de auxiliar de medios de comunicación, con una duración temporal de 6 meses a jornada completa y para el que se exige el graduado escolar y 1 de vigilante de zona azul, con una duración de 6 meses y 25 horas semanales, para el que se exige también el certificado de escolaridad.

La convocatoria exige los siguientes requisitos: ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, tener cumplidos los 16 años de edad, estar en posesión del certificado de escolaridad o, en su caso, del graduado escolar, no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, que el grado discapacidad física, psíquica o sensorial sea igual o superior al 33% y que sea demandante de empleo, inscrito como desempleado, a la fecha de presentación de las solicitudes. 
   
Las pruebas para acceder optar a estas plazas de trabajo se dividen en dos partes. La primera fase será de concurso y consistirá en una entrevista curricular con los aspirantes que llevarán a cabo los tres técnicos de apoyo que realizarán una relación ordenada de los aspirantes, una vez valorada su capacidad y aptitudes con relación al puesto de trabajo orientado. La segunda fase será de oposición y consistirá en una prueba práctica a desarrollar por los aspirantes que hayan superado la fase anterior, relacionada con las tareas propias del trabajo a desempeñar, que para el puesto de auxiliar de cámara versará sobre las materias sobre las que se examina. Se calificará de apto o no apto.
     
La convocatoria se publicará mañana en el Ayuntamiento, fecha a partir de la cual habrá un plazo de 7 días hábiles para presentar la solicitud para presentarse. En ella deberán ir adjuntos la titulación, el certificado de validez para ejercer la función pública y el justificante de discapacidad, aparte de figurar en el SEXPE como desempleado.

El teniente-alcalde, Joaquín Rodríguez, ha presentado punto por punto el orden del pleno ordinario del próximo lunes 1 de febrero. En primer lugar ha hablado del número de habitantes registrados en Villafranca de los Barros hasta el 1 de enero de 2015 que ascendían a 13.289 de los cuales 6540 eran hombres y 6749 mujeres. Sobre el punto de la posible aprobación para modificar el ‘Reglamento oficial de funcionamiento’ del Ayuntamiento para adaptarse a la conocida ley de transparencia ha dicho que normalizarán un modelo para que todos los concejales de la corporación declaren ante la Secretaria General del Ayuntamiento el registro de intereses de cada uno. De esta manera se recogen todos los ítems que la propia ley establece, por lo que deben declarar sus rentas, negocios, vehículos y cuentas bancarias. De esta manera todos siguiendo el mismo procedimiento.

Respecto a la posible aprobación para comenzar a utilizar la aplicación de la oficina de registro virtual, conocido como ORBE, ha comentado que se va a instalar en el ayuntamiento a raíz de un convenio que van a firmar con la Junta de Extremadura y la Diputación de Badajoz que ya se propuso en mayo de 2015. Por ello en septiembre del pasado año ha habido funcionarios municipales que se han formado para su utilización. Ha dicho que consiste en poner en funcionamiento un registro telemático para entregar documentación a otras administraciones con las que no tienen firmado el convenio de ventanilla única de manera que facilite algunos trámites, a pesar de que a veces lo exigen en papel y ha puesto un ejemplo como puede ser presentar la licencia de obras para un empresa de Logroño, para lo que no es necesario hacerlo presencialmente sino que se puede hacer a través de este servicio. En el pleno también se tratará la posible desestimación del recurso de reposición frente al acuerdo del pleno del 9 de noviembre del año pasado por el que se deniega la bonificación del incio en el expediente de obras “rehabilitación del Albergue Almazara”. A sus responsables se les denegó en base a unos informes técnicos del arquitecto municipal de la oficina técnica y ahora han presentado un recurso ante el ayuntamiento ante la decisión tomada en el pleno y dice, desde el ayuntamiento “reiteraremos el informe emitido por la oficina técnica. Si lo consideran necesario podrán ir a los tribunales”.

Los trabajadores municipales van a recibir mañana el 50% de la paga extra que se les suprimió en diciembre de 2012, así lo ha comunicado esta mañana el portavoz del equipo de gobierno Joaquín Rodríguez, quien recordaba que ya en 2013 el Ayuntamiento de Villafranca fue pionero abonando un primer 25%, fruto del compromiso adquirido en la Junta de Gobierno en 2013, en la que se aceptó el recurso de reposición que en febrero de ese mismo año interpuso la Junta de Personal, acuerdo que fue tomado también teniendo en cuenta la recomendación de la defensora del pueblo, y por el interés del Alcalde de restituir sus derechos a los trabajadores.

El portavoz señala que esta medida fue muy bien acogida por los sindicatos. En septiembre de 2015, los trabajadores cobraron otro 25%, y es ahora en enero de 2016 cuando recibirán el 50% restante.
El importe total que ha supuesto esta medida es de 180.000euros aproximadamente, distribuidos en tres pagos de 45.000 euros abonados en 2013, 2015 y otro de 89.000 euros en enero de 2016, que afecta a 150 trabajadores aproximadamente, repartidos entre funcionarios, personal laboral fijo y temporales, además de algunos que ya no están en plantilla por haber pasado a la jubilación en este tiempo.
     

Joaquín Rodríguez señalaba que de esta manera el Ayuntamiento de Villafranca se convierte en uno de los primeros municipios españoles que han abonado a sus empleados públicos el 100% de la paga extra “que tan injustamente fue eliminada en 2012 a través de una decisión tomada por el gobierno de la derecha del señor Rajoy…siempre nos opusimos a ella, y en cuando nos ha sido posible, en cuanto hemos tenido luz verde del Ministerio de Hacienda hemos procedido a pagarla íntegramente”.

El abono de esta paga es posible, según el portavoz, porque el Ayuntamiento tiene disponibilidad presupuestaria, porque cumple con el objetivo de déficit y también con los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

La Concejalía de Igualdad ha vuelto a convocar para hoy a las 12´00 horas una concentración a las puertas del Ayuntamiento de Villafranca, como modo de repulsa por la muerte de dos mujeres por violencia de género durante este fin de semana.