El Alcalde en Funciones, Joaquín Rodríguez, ha dado a conocer en el día de hoy que el Ayuntamiento acaba de solicitar la subvención para la contratación de personal a través del denominado Plan de Empleo de Experiencia, por el que a Villafranca, en esta anualidad, le corresponden 403.000 euros, una cifra superior a la de años pasados “en la anualidad de 2014/15 la subvención fue de 394.000 euros, por lo que el aumento nos permitirá contratar como mínimo a dos personas más”.
    
Según la cantidad de la subvención, se podrán contratar 50 personas durante seis meses y otras 50 en los seis meses siguientes.
    
Rodríguez Soler realizaba un llamamiento a las personas desempleadas interesadas en ser contratadas, para que se inscriban en el Sexpe, en las especialidades en las que se realizará la oferta, que son: limpiadores de vías públicas, mantenimiento de edificios públicos, limpiadores de edificios, conserjes, animadores socioculturales, auxiliar administrativo y personal para los medios de comunicación municipales.
    
Daba a conocer también el concejal cuales serán los criterios que marca el decreto para la selección de los aspirantes a estas plazas. Se establecen cinco grupos cuyos integrantes tendrán preferencia:
-El primer grupo y grupo preferente es el que integra a los jóvenes menores de 25 años con titulación en ESO.
-El segundo grupo está integrado para el resto de demandantes de empleo menores de 25 años.
-El tercer grupo lo componen los demandantes de primer empleo de 25 años o más.
-El cuanto grupo lo integran los demandantes de 45 años o más.
-Y un quinto grupo integrado por demandantes menores de 45 años.
    
El Ayuntamiento ya ha realizado la solicitud y la Junta de Extremadura resolverá en un plazo máximo de tres meses.

La pasada mañana se presentaba el programa oficial del XVI Torneo Internacional de Voley Plaza en el salón de Actos de la Casa de la Cultura.

Estuvieron presentes para ello, el presidente de la Federación Extremeña de voleibol, José Carlos Dómine, el organizador del torneo, Antonio Díaz Trasmonte y Alfonso Solís Guerrero, Concejal de Deportes.
    
Explicaba Antonio Díaz, que el Torneo se desarrollará los días 21 y 22 de agosto en la Plaza de Toros de Villafranca. Este año, como novedad, hay categoría mixta además de masculina y femenina, como nos explicaba Antonio. Además habrá un aperitivo previo, que será el torneo infantil, que se celebrará el jueves 20 de agosto a partir de las 18 horas con participantes no mayores de infantil de primer año.
    
Alfonso Solís, daba la bienvenida al presidente de la Federación Extremeña de Voley y la enhorabuena al organizador por haber traído de nuevo un Torneo como este a Villafranca. Desde la Concejalía de Deportes en colaboración con otras, como la de infraestructuras, han trabajado para que la Plaza de Toros esté a punto para disfrutar del torneo. Al igual que en años anteriores, participará gente de fuera, que darán nivel al Torneo, que este año es puntuable para el Campeonato Nacional. Alfonso invitaba desde la Concejalía a todos los interesados a disfrutar del XVI Torneo Internacional de Voley Plaza en Villafranca.
  
Antonio nos explicaba también algunos de los problemas surgidos en cuanto a la difusión en el mes de julio del torneo en la página web de la Federación Española de Voley. No obstante, el número de parejas participantes, es positivo. En femenino, rondará las 16 parejas, mientras que en masculino rondan las 14 parejas y la categoría mixta puede alcanzar las 16. El Local Abierto en las tres categorías se disputará a partir de las 18 - 18:30 horas del viernes, mientras que el sábado a partir de las 10 horas, será el Torneo Internacional con participantes tanto de la localidad como de otras.
   
Finalizaba José Carlos Dómine, disculpándose por el retraso en la asistencia por problemas de agenda, agradecía también la celebración de los XVI Torneos Internacionales de Voley Plaza, ya que es el evento más antiguo de Extremadura. Mencionaba la gran labor que viene realizando Antonio Díaz en tantos años de Torneo. Los premios en juego son; 500 euros para el primero, 250 euros para el segundo, 100 euros para cuarto y quinto clasificado, y 30 euros para los clasificados del quinto al octavo.

Hoy 18 de agosto han comenzado las obras de instalación de luminarias LED en nuestra localidad. Tras una inversión de 700.000 euros, en las dos fases de instalación previstas, el 90% de la localidad tendrá este tipo de iluminación, que supondrá un ahorro de un 60% del total de la factura que actualmente paga el Ayuntamiento.
    
En esta primera fase se invertirán 400.000 euros de fondos propios del Ayuntamiento. Las obras comienzan hoy en la barriada de las Peñitas. Joaquín Rodríguez, Concejal de Obras e Infraestructuras, nos ofrecía todos los datos sobre esta ambiciosa inversión que, según señalaba, además de un ahorro, supondrá también una importante mejora en la iluminación del municipio.
     
La empresa que se encargará de la instalación de las luces es Gamma Solution. Cuando se coloquen todas las luces en la barriada de las Peñitas se continuará con el resto de barriadas. La fecha prevista de finalización de las obras es en la primera semana de octubre, aunque tras la reunión mantenida con la empresa ésta ha señalado que posiblemente se adelante a la última semana de septiembre.

En la primera fase se colocarán los brazos de las farolas. Una cuadrilla trabajará en ello, mientras que otra trabajará a su vez en el Polígono Industrial, dónde en una nave estarán montando las cabezas de las farolas, para posteriormente en una segunda fase, colocarlas.

Como les decíamos, en esta primera fase se invertirán 400.000 euros, y con ello se instalarán 1300 farolas, unas 243 más de las que hay actualmente.
      
En una segunda fase, se invertirán 300.000 euros, en este caso de una subvención de la Agencia Europea de la Energía. Esta fase previsiblemente comenzará a principios de 2016.

El concejal pedía en la rueda de prensa comprensión a los vecinos, tanto por el trastorno que pueden suponer las obras, como por la instalación de alguna farola en su domicilio.

Con la inversión prevista se llegará al 90% de la localidad, y con el ahorro que se obtenga, que en total será de un 60% de la factura actual, se completará el 10% restante.

El pasado sábado la Barriada de las Peñitas celebró su fiesta del socio en el restaurante Los Arcos, a la que asistieron 185 personas y en la que se rindió homenaje a Benito González, como persona de mayor edad.
 
El presidente de la barriada, Ignacio Macarro agradeció la asistencia a sus vecinos y les deseaba felices fiestas. El primer teniente alcalde, Joaquín Rodríguez, que asistía al acto acompañado de algunos miembros más de la corporación municipal, felicitaba también las fiestas a los vecinos de las Peñitas y animaba al resto de la localidad a asistir también a estas fiestas. El portavoz municipal realizaba varios anuncios, como que esta barriada será de las primeras en las que se instalará la iluminación LED, una obra que se realizará en dos fases, una primera en la que se colocará los brazos de las farolas, y una segunda con a colocación de las cabezas de iluminación LED. Explicaba también que continuarán trabajando en la finalización del Parque Iván de Castro, para el que se ha presentado al Ministerio un proyecto para su iluminación, aún pendiente de resolver. Así mismo, anunciaba que los técnicos del ayuntamiento están trabajando para la próxima construcción de todo el acerado del parque.

Una de cada dos páginas web de información municipal de las 14 ciudades extremeñas con más de 10.000 habitantes es insuficiente en materia de comunicación y transparencia, según un estudio elaborado por la Universidad de Extremadura (UEx). El informe ha analizado y evaluado cómo se usan las tecnologías digitales de las web municipales a la hora de informar sobre quiénes son los representantes políticos, cómo gestionan los recursos e informan de la gestión de estos últimos y qué herramientas ofrecen para la participación ciudadana en el control democrático.
   
Solo siete de los 14 municipios de la región con más de 10.000 habitantes ofrecen una web municipal cuyo contenido "aprueba" los conceptos analizados por el estudio. Tras Badajoz, el municipio cuya web tiene el porcentaje de cumplimiento más alto (68,5%), se sitúan Cáceres, Don Benito, Almendralejo y Plasencia (todas con un 56,1%), así como Villanueva de la Serena y Villafranca de los Barros (51,2%).
   
El resto de municipios no logra aprobar, aunque Mérida está cerca del aprobado con un 48,78% de cumplimiento. Zafra y Coria ofrecen un 36,6%, Olivenza (34,15%), Navalmoral de la Mata (31,71%) y Miajadas con un 26,83%. Por último, con menos del 25% de los indicadores positivos se sitúa Montijo, con 21.95%.
   
El objetivo final de este estudio, realizado entre enero y abril de este año, es el fomento de las buenas prácticas en materia de comunicación e información en las corporaciones municipales, así como la mejora entre los representantes políticos, los técnicos municipales y los periodistas, y facilitar la participación ciudadana en el control de la gestión de los gobiernos.
   
En los municipios con mayor población, y donde existen por tanto unos mayores recursos públicos, el grado de cumplimiento es mayor. Aunque es significativo que Mérida, capital de la autonomía y tercera en número de habitantes, no consigue el aprobado, otras poblaciones como Villafranca de los Barros, de 13.314 habitantes, supera el aprobado.
   
Según las conclusiones del informe, es "imprescindible" que los ayuntamientos extremeños intensifiquen sus esfuerzos para mejorar la comunicación con sus ciudadanos y el acceso a la misma ya que, en ocasiones, es complicado localizar la ruta de acceso.

El proyecto presentado por la Mancomunidad Tierra de Barros – Río Matachel con el título “I PACTO POR LA CONCILIACIÓN DE LA MANCOMUNIDAD TIERRA DE BARROS – RÍO MATACHEL” figura entre las entidades beneficiarias de las ayudas en materia de conciliación concedida en el marco del Convenio suscrito entre la FEMP y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.

Tras las dificultades legislativas que atraviesan las Mancomunidades  acompañadas de una drástica reducción de identidad y competencias,  esta iniciativa, que nos coloca en la única Mancomunidad beneficiaria del territorio  Nacional, supone un resorte importante de credibilidad y autoestima para seguir prestando un servicio de calidad a todos los municipios.

Desde su Oficina de Igualdad se apuesta por ofrecer a las localidades que la integran, acciones de sensibilización para generar en la ciudadanía un cambio de los roles tradicionales entre mujeres y hombres, promoviendo la corresponsabilidad e incrementando el conocimiento de los recursos disponibles.

La conciliación de la vida familiar, laboral y personal es una estrategia que se dirige a hacer compatibles diferentes espacios y tiempos de la vida de las personas para responder a las necesidades y requerimientos de la vida laboral, de la vida familiar y la vida personal.

Por otra parte, la Mancomunidad Tierra de Barros-Río Matachel,  le confiere a esta subvención un valor añadido al reducir la brecha de la desigualdad social entre el medio rural y urbano, acercando la información y la formación en actitudes de conciliación, a todos los habitantes de municipios con menor población.

Con el desarrollo de este proyecto se articula el compromiso a través de un documento técnico en el que se definen actuaciones concretas a realizar. Esta metodología pretende dinamizar el desarrollo e implantación de las políticas de conciliación en el ámbito local con la participación activa de las distintas partes implicadas.

Para el desarrollo de este proyecto se cuenta con una dotación económica de 20.000 euros e irá dirigida a implementar y desarrollar las medidas que contempla el proyecto tales como cursos, talleres, actividades difusión, jornadas de convivencia, charlas-coloquios, mesas redondas, etc.

La conciliación de la vida familiar, personal y laboral constituye una problemática compleja y conflictiva no sólo para una parte de esa población, como son las mujeres, que viven en primera persona este conflicto, sino también para los varones, para las familias, los municipios, las empresas, el mercado laboral, en definitiva la sociedad en general.