Joaquín Rodríguez Soler, Teniente Alcalde, presentaba en rueda de prensa el nuevo decreto de empleo experiencia convocado por el Ayuntamiento, y que cuenta con una subvención procedente del Gobierno de Extremadura de 414.000€. El proceso de selección será mediante el sistema de oposición o atendiendo directamente a la posición que ocupen en las listas del SEXPE los candidatos.  Este año se ofertarán 46 puestos de trabajo, en concreto, serán 4 operarios limpieza viaria, 6 de animador sociocultural, 2 de auxiliares administrativos, 2 de conserje limpiador, 7 de limpiador, 10 operarios servicios múltiples, 1 herrero, 1 auxiliar de cámara de TV, 10 auxiliares de ayuda a domicilio, 1 profesor de inglés y 2 redactores TV/Radio. Los contratos se formalizarán por obra o servicio determinado y tendrán una duración de seis meses y una jornada de 18 horas y 45 minutos, excepto los puestos de Profesor de Inglés, que es por 12 meses. Las contrataciones tendrán lugar desde mediados del mes de noviembre de 2016 a mediados del mes de mayo de 2017.

Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos: Ser demandante de empleo y estar inscrito como desempleado a la fecha de realización del sondeo y cumplir con los requisitos específicos del puesto al que opta, que son los siguientes: En el caso de los Animadores Socioculturales: Título de Animación Sociocultural o similar. Conserjes Limpiadores, Limpiadores, Operarios de Servicios Múltiples y Operarios de Limpieza Viaria: Curso Multidisciplinar de Mantenimiento de Infraestructuras Municipales o Curso de Conserjes-Limpiadores. Si el aspirante opta a algún puesto de Auxiliar de Ayuda a Domicilio: Curso de Auxiliar de Ayuda a Domicilio o título superior relacionado con la rama de atención Sociosanitaria en general.