Durante la mañana de hoy ha tenido lugar la presentación del Centro Especial de Empleo, que ya cuenta con luz verde por parte del Gobierno de Extremadura. Así lo ha informado el alcalde Ramón Ropero en una reunión a la que ha asistido el teniente de alcalde Joaquín Rodríguez Soler y la junta directiva del Centro APROSUBA 13. La creación de este Organismo Autónomo comenzó a desarrollarse en la sesión plenaria del pasado mes de abril, y contó con el voto positivo de todas las agrupaciones. Afirmaba el Alcalde que aunque desde el Ayuntamiento ya se contrata a un 10% del total de su personal a personas con discapacidad, ésta es una cifra insuficiente. Tras conversaciones con el Secretario General de Empleo, Sergio Velázquez y el Director General de Empleo, Pedro Pinilla, la semana pasada el Centro Especial de Empleo obtuvo una resolución positiva firmada por el Director General de Empleo.

Este organismo contará con un presupuesto total de 90 mil euros:
-35 mil euros del Ayuntamiento de Villafranca
-10% financiado por la Obra Social de Caja Extremadura
-Hasta el 100% subvencionado por el  Gobierno de Extremadura.
 
El Centro Especial de Empleo facilitará la contratación por parte del Ayuntamiento de personas con cualquier grado de discapacidad para la realización de diferentes servicios, como son limpieza viaria, mantenimiento de parques y jardines, mantenimiento y limpieza de edificios municipales y colaboración en las tareas de administración.
 
El convenio se firmará probablemente la próxima semana, para poder empezar a contratar a las personas cuanto antes.
 
Por su parte, la presidenta de APROSUBA 13, Cecilia Díaz, agradecía públicamente a la Corporación Municipal, en especial, al Alcalde. “Es verdad que si todo está difícil para encontrar trabajo, para el colectivo nuestro todavía está mucho más complicado”. Aseguraba que se trata de un gran paso para las personas con discapacidad de Villafranca y se mostraba visiblemente emocionada.