APROBADOS LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE 17 NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO |
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Sábado, 12 de Julio de 2014 08:17 | |||
Se trata de: 2 puestos de operarios de limpieza viaria (30 horas semanales) 1 puesto de animador sociocultural (28 horas semanales) 1 puesto de auxiliar administrativo (28 horas semanales) 1 puesto de conserje limpiador (30 horas semanales) 1 puesto de ordenanza (30 horas semanales) 8 puestos de operarios de servicios múltiples (30 horas semanales) 2 puestos de socorristas (28 horas semanales) 1 puesto de enfermero (22`50 horas semanales) Los contratos se formalizarán por obra o servicio determinado, tendrán una duración de seis meses y una jornada semanal. El proceso de selección para los puestos de Auxiliar Administrativo, Animador Sociocultural, Operarios de Servicios Múltiples, Operarios de Limpieza Viaria, Conserje-Limpiador y Enfermero consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de respuestas alternativas de la que solamente una es la correcta. En el caso de los socorristas, consistirá en la realización de una prueba con dos ejercicios prácticos, propuestos por la Comisión de Valoración, que versarán sobre “Socorrismo Acuático: “Arrastre y Resistencia.”
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