El Ayuntamiento de Villafranca ha informa a lo largo de esta mañana que, a lo largo de las próximos dias, se van a publicar las bases que va a regir el proceso selectivo de 47 puestos de trabajo acogidos al Decreto 150/2012, Empleo de Experiencia, correspondiente a la convocatoria 2014.
      
En cuanto al proceso de selección, se hará mediante el sistema de oposición y otros directamente atendiendo a la posición que ocupen en las listas del SEXPE, en las especialidades demandadas, a saber: OPERARIO LIMPIEZA VIARIA (4), ANIMADOR SOCIOCULTURAL (4), AUXILIAR ADMINISTRATIVO (2),  CONSERJE LIMPIADOR (5), LIMPIADOR (6),  OPERARIO SERVICIOS MULTIPLES (8), HERRERO (1),  AUXILIAR DE CAMARA TV (1),  AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO (13),  PROFESOR DE IDIOMAS (INGLÉS) (1, ya convocado) y REDACTOR TV/RADIO (2).
   
Los contratos se formalizarán por obra o servicio determinado, de acuerdo a la notificación de concesión de subvención para el programa de Empleo de Experiencia al Amparo del Decreto 150/2012, de 27 de julio. Las contrataciones tendrán una duración de seis meses, excepto los puestos de Profesor de Inglés, Redactores y Auxiliar de Cámara de Televisión, que son por 12 meses. La jornada será de 18 horas y 45 minutos. Las contrataciones tendrán lugar durante el mes de noviembre de 2014.
   
Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
·      Ser demandante de empleo, que esté inscrito como desempleado, a la fecha de realización del sondeo.
·      Además de los que específicos que aparecen en las bases de la convocatoria.

ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Se expondrá en el Tablón de Anuncios Municipal la lista provisional de aspirantes admitidos por especialidades con los aspirantes preseleccionados y remitidos por la Oficina Local del SEXPE, solicitándose hasta un total de 10 aspirantes por puesto ofertado. Se establece un plazo de dos días hábiles para la presentación de posibles reclamaciones ante la mencionada Oficina.
   
A los aspirantes preseleccionados por el SEXPE le llegará una comunicación a su domicilio, enviada por la Oficina Local del SEXPE, para que se personen en el Ayuntamiento.
   
Finalizado dicho plazo, y atendidas las posibles reclamaciones, y comprobado si los aspirantes reúnen los requisitos necesarios para cada puesto, se hará pública la relación definitiva de aspirantes admitidos a cada uno de los puestos ofertados, con inserción en el Tablón de Anuncios, mediante Decreto de Alcaldía que incluirá la fecha, lugar y hora de realización de las pruebas, para cada una de las especialidades. No se notificará individualmente a los aspirantes.
   
El resto de bases de convocatoria permanecerá expuestos en el Tablón de Edictos de Personal en el Ayuntamiento de Villafranca, donde se podrá consultar todas las dudas que surjan.