El Primer Teniente alcalde del Ayuntamiento, Joaquín Rodríguez, ha dado a conocer esta mañana en rueda de prensa que se acaban de convocar 43 nuevos puestos de trabajo acogidos a la segunda fase del Decreto de Experiencia. Recuerden que la primera fase comenzó en noviembre cuando se contrataron a unas 50 personas y finaliza el 21 de mayo, por lo que hay que comenzar ya el proceso de nuevas contrataciones, que ahora en esta segunda fase llegarán a 43. Las plazas que se ofertan son las siguientes:

-4 Operarios de Limpieza Viaria
-4 Animadores Socioculturales
-5 Conserjes Limpiadores
-6 Limpiadores
-1 Auxiliar Administrativo
-8 Operarios de Servicios Múltiples
-13 Auxiliares de Ayuda a Domicilio
-1 Herrero
-1 Auxiliar Administrativo ara la Oficina de Programas Europeos.
    
Es requisito indispensable estar desempleados y preferentemente carecer de experiencia, y en cuanto a los requisitos específicos: para los animadores socioculturales es preciso que tengan el título o similar; para los auxiliares administrativos se requiere que tengan el Graduado o ESO; para los Conserjes Limpiadores, limpiadores, operarios de servicios múltiples, operarios de limpieza viaria deben tener realizado el curso multidisciplinar de infraestructuras municipales o curso de conserje-limpiador. Para las plazas de ayuda a domicilio hay que tener también realizado el curso de esta especialidad o similar.
     
Como en la primera fase, se realizará una oferta genérica al Sexpe en la que se preseleccionarán las personas que cumplan los requisitos. Se elegirán tres candidatos por puesto, y tan sólo se realizarán exámenes prácticos para las plazas de Herrero y Auxiliar Administrativo para la Oficina de Europa, para el resto de plazas se contratará a los primeros que aparezcan en el listado.
Los contratos se realizarán por seis meses y con 18´45 horas semanales.