| EL AYUNTAMIENTO LANZA LA OFERTA DE 45 PUESTOS DE TRABAJO ACOGIDOS AL DECRETO DE EXPERIENCIA |
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| Martes, 20 de Octubre de 2015 15:21 | |||||||||||||||||||||||||||||
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El Concejal de Personal del
Ayuntamiento de Villafranca, y portavoz municipal, Joaquín Rodríguez,
ha dado a conocer esta mañana en rueda de prensa la oferta de puestos
de trabajo que realiza el Ayuntamiento acogida al Decreto de
Experiencia, con la que se contratarán a 45 personas. Las plazas se
ofertan por el sistema de oposición y otros directamente atendiendo a
la posición que ocupen en las listas del SEXPE, de entre los candidatos
preseleccionados y enviados por el SEXPE, en las especialidades
siguientes:
Los
contratos se formalizarán por obra o servicio determinado. Las
contrataciones tendrán una duración de seis meses con jornada de: 18
horas y 45 minutos, excepto los puestos de Profesor de inglés y
Auxiliar de Cámara de Televisión, que son por 12 meses. Las
contrataciones tendrán lugar desde mediados del mes de noviembre de
2015 a mediados del mes de mayo de 2016. En cuanto a los requisitos de
los aspirantes: -Ser
demandante de empleo, que esté inscrito como desempleado, a la fecha de
realización del sondeo.  -No
podrán ser seleccionados trabajadores desempleados que hayan sido
contratados con cargo a la última convocatoria del Programa de
Experiencia, salvo los casos que hubiesen sido contratados por un
periodo menor o igual a 6 meses o aquellos supuestos en los que no
hubiera trabajadores desempleados que cumplieran el requisito anterior.-No
podrán ser seleccionados trabajadores desempleados que hubiesen sido
contratados con anterioridad por la entidad beneficiaria, siempre que
la duración del contrato prevista, adicionada a la duración de los
contratos que hubiese tenido con la Entidad, supere, al finalizar la
contratación, un plazo de 24 meses en un periodo de 30 meses. En
cuanto a los requisitos específicos de cada plaza: -Animadores
Socioculturales: Título de Animación Sociocultural o similar. -Conserjes Limpiadores,
Limpiadores, Operarios de Servicios Múltiples y Operarios de Limpieza
Viaria: Curso Multidisciplinar de Mantenimiento de Infraestructuras
Municipales o Curso de Conserjes-Limpiadores. -Auxiliar de Ayuda a
Domicilio: Curso de Auxiliar de Ayuda a Domicilio o título superior
relacionado con la rama de atención sociosanitaria en general. -Auxiliares
Administrativos: Graduado en ESO o equivalente. -Auxiliar de cámara para
TV.: Graduado en Eso o superior. -Redactor de Radio/TV:
Cursos homologados relacionados con Comunicación Audiovisual o
cualquier otra titulación superior que le habilite para el ejercicio de
la profesión. Se
expondrá al público, mediante su inserción en el Tablón de Anuncios
Municipal, la lista provisional de aspirantes admitidos por
especialidades con los aspirantes preseleccionados y remitidos por la
Oficina Local del SEXPE, se solicitarán 10 aspirantes por puesto
ofertado en los puestos en los que se tengan que realizar exámenes y se
solicitarán 3 aspirantes puerto ofertado en los puestos que comiencen
sus contrataciones directamente. Abriéndose un plazo de dos días
hábiles para la presentación de posibles reclamaciones ante la
mencionada Oficina. Finalizado
dicho plazo, se hará pública la relación definitiva de aspirantes
admitidos a cada uno de los puestos ofertados, con inserción en el
Tablón de Anuncios, mediante Decreto de Alcaldía que incluirá la fecha,
lugar y hora de realización de las pruebas, para cada una de las
especialidades. No se notificará individualmente a los aspirantes. En los puestos de
Herrero, Redactor de TV y Auxiliar de Cámara TV se realizarán exámenes
prácticos o entrevistas personales. En el resto de
puestos, los aspirantes serán seleccionados por riguroso orden de
colocación en las respectivas listas remitidas por el SEXPE en su
preselección. El Concejal
explicaba también las preferencias que el decreto marca a la hora de
elegir a los trabajadores, unas preferencias que se clasifican en cinco
grupos: Grupo 1:
demandantes de primer empleo menores de 25 años que estén en posesión
de, al menos, el título de ESO. Grupo 2: Resto
de demandantes de primer empleo menores de 25 años. Grupo 3:
Demandantes de primer empleo de 25 años o más años. Grupo 4: Resto
de demandantes de empleo de 45 años o más. Grupo 5: Resto
de demandantes de empleo menores de 45 años.
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