LA MANCOMUNIDAD AMPLÍA SU OFERTA DE SERVICIOS |
Escrito por http://elecodelosbarros.blogspot.com.es |
Miércoles, 11 de Mayo de 2016 17:15 |
Y así, la Mancomunidad recupera el servicio de Formación y Empleo, “que la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de las Administraciones Locales nos había arrebatado. Para los municipios menores de la Mancomunidad es un servicio esencial, pues se trata de facilitarles mayores oportunidades de formación-empleo a los sectores de población más vulnerables en el mercado laboral. La Mancomunidad dispone de los recursos suficientes para desarrollar cualquier programa de esta naturaleza y coordinarlo entre varios municipios”. Como novedades a corto plazo, nos contaba que la Consejera de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio, y el presidente de la Fempex firmaron un convenio el pasado mes de febrero para la puesta en marcha de la Policía Local Mancomunada. En esta misma línea, ya se han iniciado los contactos y trámites desde la Junta de Extremadura para la implantación de la Oficina de Gestión Urbanística, Vivienda, Arquitecturas y Territorio en la Mancomunidad Tierra de Barros –Rio Matachel. Estos son los nuevos servicios en la Mancomunidad sobre los que se está trabajando actualmente. También se están mejorando los servicios con los que ya contaban. En este sentido el Parque de Maquinaria para Arreglo de Caminos se verá beneficiado por nuevos recursos y ayudas económicas, lo que supondrá una mayor cobertura territorial y un menor coste a los municipios pequeños. Con anterioridad a estas intenciones, se adhirieron a este servicio tres poblaciones que lo prestaban con medios propios como son Ribera del Fresno, Hornachos y Llera. Igualmente, se han incorporado municipios como Puebla de la Reina, Palomas y Puebla del Prior al servicio que se presta a través del Programa de Atención a Familias y otros, como Hinojosa del Valle anuncian su intención de adherirse al Servicio de Dinamización Deportiva en la próxima edición. En líneas generales, podría decirse que se vuelve a recuperar la credibilidad en un modelo de organización territorial como son las mancomunidades. El Presidente señalaba también que la situación actual de la Mancomunidad, desde el punto de vista económico, puede decirse que “es una entidad que se encuentra saneada al 100 %, sin deudas con terceros y sin deudas de los municipios que la conforman”. Los presupuestos, “austeros y ajustados al coste real de los servicios”, sufrieron una reducción importante en el 2014 y 2015 y contaron con la aprobación unánime de los representantes políticos en 2016. La semana próxima se incorporan dos nuevos técnicos, una Psicóloga y un Trabajador Social al Programa de Atención a Familias, que se viene prestando desde hace años. Actualmente 14 trabajadores, en su mayoría técnicos, prestan 7 servicios mediante gestión directa. Mediante la gestión indirecta se prestan otros servicios como Atención y Asesoramiento al Consumidor a través del Instituto de Consumo y el servicio de Información y Asesoramiento en la Inserción Laboral de Discapacitados Físicos en colaboración con COCENFE y la obra social La Caixa. Igualmente se ha mejorado la imagen corporativa de la Mancomunidad, mediante la actualización de la web, dándole mayor expresión, contenido y dinamismo. |